SEU AMBIENTE PODE CONTRIBUIR COM ISSO!
Você chega ao trabalho planejando seu dia, mas tudo muda com as demandas urgentes que aparecem.
Reuniões intermináveis, pouco tempo para suas prioridades, e um ambiente de desconfiança geram estresse e frustração.
Segundo a Gallup (2024),
21% dos profissionais confiam em suas lideranças
Segundo os colaboradores:
71% tem reuniões improdutivas
65% tempo perdido
30% acreditam que o ambiente de trabalho tem uma atmosfera colaborativa
Ineficiências do trabalho estão minando a produtividade e o equilíbrio de vida.
Ambientes disfuncionais não só afetam o desempenho profissional, mas também a saúde mental dos funcionários.
62% dos líderes no Brasil sofreram burnout. (Deloitte, 2024)
Ambientes de trabalho saudáveis impactam positivamente não só a empresa, mas também a vida pessoal dos profissionais, refletindo também no bem-estar de suas famílias.
Como você pode transformar o ambiente de trabalho da sua empresa:
- Autonomia e Flexibilidade: Promova um espaço onde os funcionários possam gerenciar melhor seu tempo e tarefas, trabalhando no ambiente ideal. Para isso, crie espaços como cabines e salas de reunião de tamanhos variados
- Design Funcional: Crie espaços que facilitem a colaboração e a comunicação eficaz.
- Bem-Estar: Integre elementos que promovam a saúde mental e física no ambiente de trabalho. Paisagismo e elementos da natureza são boas escolhas.