{"id":1668,"date":"2022-10-03T11:04:20","date_gmt":"2022-10-03T14:04:20","guid":{"rendered":"https:\/\/itneves.com.br\/?p=1668"},"modified":"2024-06-25T19:23:38","modified_gmt":"2024-06-25T19:23:38","slug":"dicas-para-o-trabalho-hibrido","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/itneves.com.br\/novo\/2022\/10\/03\/dicas-para-o-trabalho-hibrido\/","title":{"rendered":"Dicas para o trabalho h\u00edbrido"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>O trabalho h\u00edbrido \u00e9 o futuro das empresas e do mercado de trabalho.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>\u00c9 essencial que sua empresa esteja organizada de acordo com a cultura e estrutura.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>DEFINA REGRAS E ESTRAT\u00c9GIAS<\/strong><\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong><em>\u00c9 essencial que voc\u00ea tenha um organograma detalhado com a fun\u00e7\u00e3o e fluxo de cada colaborador.<\/em><\/strong><strong><em><\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Dessa forma, ficar\u00e1 mais f\u00e1cil realizar a gest\u00e3o das equipes e a organiza\u00e7\u00e3o do ambiente. Realize regularmente o alinhamento das expectativas e estrat\u00e9gias da equipe, al\u00e9m de acompanhar os resultados para que a gest\u00e3o seja mais efetiva, mesmo nos dias que os trabalhadores estejam em casa.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>ESTABELE\u00c7A QUAIS FERRAMENTAS SER\u00c3O UTILIZADAS <\/strong><\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong><em>J\u00e1 avaliou se as ferramentas e solu\u00e7\u00f5es que voc\u00ea utiliza s\u00e3o as melhores para o trabalho h\u00edbrido?<\/em><\/strong><strong><em><\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>A utiliza\u00e7\u00e3o e revis\u00e3o dos processos de trabalho requer uma aten\u00e7\u00e3o dos gestores. O investimento em tecnologia e a possibilidade de instrumentos que permitam o colaborador exercer as fun\u00e7\u00f5es dentro ou fora da empresa, vai continuar sendo o ponto cr\u00edtico para o sucesso das organiza\u00e7\u00f5es.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/itneves.com.br\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/DSC_0257-40-1024x678.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-1669\"\/><\/figure>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>ATEN\u00c7\u00c3O \u00c0 CULTURA ORGANIZACIONAL!<\/strong><\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong><em>Como est\u00e3o os seus colaboradores? Est\u00e3o satisfeitos, produtivos, ou est\u00e3o dispersos?<\/em><\/strong><em><\/em><\/p>\n\n\n\n<p>Ignorar ou n\u00e3o valorizar a cultura, pode mesmo gerar algumas segrega\u00e7\u00e3o em quem tem acesso \u00e0s informa\u00e7\u00f5es, tem maior chance de desenvolvimento de lideran\u00e7a e quem tem mais oportunidades de trabalho.<\/p>\n\n\n\n<p><strong><em>Utilize uma comunica\u00e7\u00e3o centralizada e crie oportunidades de socializa\u00e7\u00e3o, fortalecendo os la\u00e7os dentro do ambiente de trabalho.<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>PRESTE ATEN\u00c7\u00c3O \u00c0 SA\u00daDE MENTAL<\/strong><\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong><em>Promova a\u00e7\u00f5es, cursos e din\u00e2micas para incentivar as equipes.<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>A flexibilidade no trabalho h\u00edbrido \u00e9 a palavra chave para melhorar a satisfa\u00e7\u00e3o dos colaboradores.<\/p>\n\n\n\n<p>Incentive mais e preste aten\u00e7\u00e3o aos \u00edndices de ansiedade e depress\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p><strong><em>Bons resultados vem de um ambiente que compreende e respeita as necessidades, diversidades e o comportamento humano.<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/itneves.com.br\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/STELLANTIS-G29-PB-66-1024x678.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-1670\"\/><\/figure>\n\n\n\n<p>Siga-nos: https:\/\/www.instagram.com\/it.neves\/<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O trabalho h\u00edbrido \u00e9 o futuro das empresas e do mercado de trabalho. \u00c9 essencial que sua empresa esteja organizada [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":1670,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[15,30],"tags":[],"class_list":["post-1668","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-blog","category-sem-categoria"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/itneves.com.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1668","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/itneves.com.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/itneves.com.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/itneves.com.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/itneves.com.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1668"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/itneves.com.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1668\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2822,"href":"https:\/\/itneves.com.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1668\/revisions\/2822"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/itneves.com.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1670"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/itneves.com.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1668"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/itneves.com.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1668"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/itneves.com.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1668"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}